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Aktuell

May 9, 2012 Campus M 2012 / 25.10 – 27.10.2012: Workshop «Lösungsfokussierte Auftragsklärung»
May 9, 2012 Buchtipp: Richard Sennet / Together: The Rituals, Pleasures, and Politics of Cooperation
May 3, 2012 Geschichten aus dem Unternehmens-Familien-Alltag
April 9, 2012 Buchtipp: Gut beraten in der Krise – Konzepte und Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen
October 25, 2011 Sprache im Change Management

Mediation und mediative Teamentwicklung

Kunde: Schweizer Niederlassung eines internationalen Industriekonzerns

Ausgangslage

In einer Abteilung unseres Kunden entstanden nach dem Wechsel der Abteilungsleitung und sehr vielen Veränderungen im Umfeld der Abteilung eine Vielzahl von Konflikten. Im Kontext des Unternehmens ist Veränderung ein Kontinuum. Zu diesem gehört auch, dass neben der starken periodischen Arbeitsbelastung diverse Projekte ein zusätzliches Engagement der Mitarbeitenden fordern. Die Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander wurde im Verlaufe eines Jahres schwieriger. Arbeitsklima, Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden schienen dauerhaft gefährdet.

Auftrag

Mediative Klärung der konfliktreichen Themen, damit ein gutes Zusammenarbeiten in der Abteilung wieder möglich und gefördert wird. Entwicklung von Kompetenzen, um in der Zukunft mit konflikthaften Situationen besser umzugehen. Stärkung des Teams in der Interaktion untereinander und mit anderen Abteilungen.

Leistungen

Unsere Leistungen:

  • Mediation
  • mediative Teamentwicklung