Konzept für HR Kommunikation: Personalrekrutierung

Kunde: Finanzdienstleistungsunternehmen im Bereich Retail- und Private Banking

Unser Kunde besitzt heute Orientierung und Vorgaben zur inhaltlichen und kommunikativen Gestaltung von Anzeigen zur Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.

Ausgangslage

Im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung wurden Grundlagen für die Personalführung gelegt. Hierzu gehörten Leitwerte und die wichtigsten Anforderungsprofile für Funktionen und Stellen. Die Personalabteilung wollte nun, dass diese in den Stellenauschreibungen zu Personalrekrutierung berücksichtigt werden. Sie wünschte sich ein einfaches und modulares Konzept, dass es der Personalabteilung ermöglichte die Texte für Stellenanzeigen intern und dennoch mit der gewünschten inhaltlichen und sprachlichen Qualiät zur erstellen.

Auftrag

Erstellung eines modularen Konzepts und Musterbeispielen zur internen Erstellung von Stellenanzeigen im Rahmen der Personalrekrutierung. Das Konzept sollte den intern definierten Prozessen und Vorgaben (Kompetenzmodell, Leitdbild etc.) gerecht werden.

Leistungen

Unsere Leistungen

• Analyse
• Konzeption
• Texten, Redaktion