Aktuell

October 25, 2011 Sprache im Change Management
September 18, 2011 Interne Kommunikation in IT-Projekten: Von der Balance zwischen Ergebnis- und Prozesskommunikation
July 26, 2011 Keine Angst vor Antworten, aber Angst keine Fragen mehr zu haben?
July 25, 2011 Sommerlektüre: Reflections on Groups and Organizations – On the Couch with Manfred Kets de Vries
June 14, 2011 Buchtipp: Schmerzgrenze – Vom Ursprung alltäglicher und globaler Gewalt
June 5, 2011 Das veränderte Selbstbild der internen Kommunikation / IK Trendmonitor 2010

Keine Angst vor Antworten, aber Angst keine Fragen mehr zu haben?

Frederike Banninks Buch «1001 Lösungfokussierte Fragen – Handbuch für lösungsfokussierte Interviews» schafft hier Abhilfe. Eigentlich gibt es über dieses Buch nicht mehr zu sagen, als dass es eine wundervolle Quelle für lösungsfokussierte Fragen in allen (Lebens-)lagen und für alle Phasen von lösungfokussierten Interviews ist.

Hier ein paar inspirierende Fragen für alle, die mit Führungskräften, in Organistationen bzw. Teams arbeiten:

  • What is going well in your organisation, despite the current problems?
  • What compliments can you pay each other?
  • How can you see, that you pay your coworkers more compliments?
  • What aspects of that deadlocked project still work well?
  • What are the qualites your coworkers value in you as an executive?
  • How will your team function in the future when it works together as a dream team?

Mehr Informationen: